# Despido sin causa justa y liquidación: abogados laboralistas Guatemala > ¿Lo despidieron sin causa justa en Guatemala? Tiene derecho a su liquidación: indemnización, aguinaldo, bono 14 y vacaciones. Así se reclama. Fuente: https://abogadoslaboralistas.com.gt/despido-injustificado-iniciativa-privada/ Si trabajó en una empresa privada y lo despidieron sin causa justa, tiene derecho a reclamar su liquidación: la indemnización y las prestaciones laborales que no le pagaron, podemos ayudarle. [Preguntar por WhatsApp](https://wa.me/50259881757?text=Buen%20d%C3%ADa.%20Vi%20su%20p%C3%A1gina.%20Me%20despidieron%20sin%20causa%20justa%20el%20___%20(fecha)%20y%20no%20me%20pagaron%20mi%20liquidaci%C3%B3n.%20Quisiera%20saber%20si%20mi%20caso%20aplica.) [Llenar el formulario](https://abogadoslaboralistas.com.gt/consulta/) En Guatemala, el trabajador de una empresa privada despedido sin causa justa puede reclamar su liquidación: indemnización por despido injustificado, más aguinaldo y bono 14 proporcionales, vacaciones no gozadas y salarios pendientes. Son derechos irrenunciables. El reclamo se presenta ante la Inspección General de Trabajo o un Juzgado de Trabajo y Previsión Social. ## ¿Esto es para usted? ### Sí le aplica, si… - Lo despidieron sin causa justificada y no le pagaron indemnización. - Quedaron pendientes aguinaldo, bono 14 o vacaciones. - Lo obligaron a firmar una renuncia que no quería firmar. - Le pagaban con factura, pero en la práctica era trabajador de la empresa. ### No le aplica, si… - Lo despidieron por causa justificada y comprobada. Aun así conviene revisarlo: la causa hay que probarla. - Ya le pagaron todo y firmó el finiquito sabiendo qué firmaba. - Pasaron muchos años. Los plazos son cortos: pregunte antes de darlo por perdido. ¿No está seguro? Escríbanos: revisar si aplica no se cobra. [Preguntar por WhatsApp](https://wa.me/50259881757?text=Buen%20d%C3%ADa.%20Vi%20su%20p%C3%A1gina.%20Me%20despidieron%20sin%20causa%20justa%20el%20___%20(fecha)%20y%20no%20me%20pagaron%20mi%20liquidaci%C3%B3n.%20Quisiera%20saber%20si%20mi%20caso%20aplica.). ## De qué se trata Se reclama: indemnización por despido injustificado, aguinaldo y bono 14 proporcionales, vacaciones no gozadas, salarios pendientes, horas extras, y los daños y perjuicios que la ley reconoce cuando el patrono no paga a tiempo. Son derechos irrenunciables: si firmó algo que diga lo contrario, ese papel no borra el derecho. Hay dos caminos: la Inspección General de Trabajo, que cita al patrono a conciliación, o la demanda en el Juzgado de Trabajo. El plazo es corto: se pierden más casos por dejar pasar el tiempo que por falta de razón. ## Lo que alega la otra parte, y la respuesta Tomados de escritos reales de patronos. ### Usted renunció La respuesta: Una renuncia firmada bajo presión, o firmada en blanco, se puede atacar. Si le hicieron firmar hojas en blanco o poner su huella sin leer, dígalo desde el primer día: cambia el caso. ### No hay con qué probar el salario La respuesta: Cuando el patrono no exhibe sus registros, la ley no lo deja sin salida: hay presunciones a su favor. ## Qué sigue, paso a paso 1. **Cuentas claras.** Calculamos lo que le corresponde con las fechas y el salario reales, con las bonificaciones que se suman al cálculo. Días 2. **Inspección General de Trabajo, si conviene.** Se cita al patrono a conciliación. A veces se arregla ahí y usted cobra sin juicio. 3. **Demanda en el Juzgado de Trabajo.** Si no hubo arreglo, se demanda. El juicio laboral es oral y más rápido que un civil. 4. **Sentencia y cobro.** Ganada la sentencia, se ejecuta. El cobro también lo hacemos nosotros. ## ¿Cuánto tarda? En la Inspección puede cerrarse en semanas. En juicio, entre uno y dos años. [Preguntar por mi caso](https://wa.me/50259881757?text=Buen%20d%C3%ADa.%20Vi%20su%20p%C3%A1gina.%20Me%20despidieron%20sin%20causa%20justa%20el%20___%20(fecha)%20y%20no%20me%20pagaron%20mi%20liquidaci%C3%B3n.%20Quisiera%20saber%20si%20mi%20caso%20aplica.) ## Qué necesitaremos para ayudarlo No es necesario tenerlo todo al inicio, consúltenos ya. - Su DPI y las fechas: cuándo empezó y cuándo terminó. - La carta de despido y el contrato, si los tiene. - Recibos de pago, boletas o el estado de cuenta donde le depositaban. - Gafete o cualquier papel con el nombre de la empresa. - Nombres de compañeros que puedan declarar. ## Preguntas frecuentes ### ¿Hasta cuándo puedo reclamar? Los plazos son cortos y no son iguales para todo lo que se reclama. La indemnización, el aguinaldo, el bono 14 y las vacaciones tienen cada uno su regla. No lo calcule usted. Mándenos la fecha en que terminó de trabajar y se lo decimos el mismo día. ### ¿Qué prestaciones me corresponden al salir de un trabajo? Si el despido fue injustificado: indemnización. En cualquier caso: aguinaldo y bono 14 proporcionales, vacaciones no gozadas y los salarios que hayan quedado pendientes. Si trabajó horas extras que no le pagaron, también se reclaman, y por eso importa que diga desde el principio cómo se pueden probar. ### Firmé el finiquito. ¿Ya no puedo reclamar nada? Depende de qué firmó y de cuánto le pagaron. Un finiquito que paga menos de lo que la ley manda no convierte la diferencia en algo renunciado: los derechos laborales son irrenunciables. Mándenos una foto del finiquito y de los recibos. En una revisión se ve si quedó algo pendiente. ## ¿No era este su caso? ### [El IGSS le negó la pensión por vejez](https://abogadoslaboralistas.com.gt/pension-vejez-igss/) Contribuyó al IGSS por muchos años y ahora le niegan su pensión, puede contarnos su caso para recibir orientación, puede consultar sin costo. Ver si califico para ser pensionado por vejez del IGSS ### [Trabajó para el Estado y lo destituyeron sin pagarle nada](https://abogadoslaboralistas.com.gt/despido-injustificado-estado/) Por estar contratado por servicios técnicos o profesionales en renglones 029, 182, 189, 031 y similares no le pagaron prestaciones laborales ni indemnización, contáctenos, podemos ayudarle. Ver cómo puedo reclamar mis prestaciones laborales al Estado ### [Su patrono de la iniciativa privada no le pagó sus prestaciones](https://abogadoslaboralistas.com.gt/prestaciones-laborales/) Tiene el derecho a reclamar su aguinaldo, bono 14 y vacaciones. Consúltenos sin costo. Ver cómo puedo reclamar mis prestaciones laborales al patrono de la iniciativa privada ## ¿Hablamos de su caso? Cuéntenos qué necesita. La consulta es gratuita. [Preguntar por WhatsApp](https://wa.me/50259881757?text=Buen%20d%C3%ADa.%20Vi%20su%20p%C3%A1gina.%20Me%20despidieron%20sin%20causa%20justa%20el%20___%20(fecha)%20y%20no%20me%20pagaron%20mi%20liquidaci%C3%B3n.%20Quisiera%20saber%20si%20mi%20caso%20aplica.) [Llenar el formulario](https://abogadoslaboralistas.com.gt/consulta/) [+502 5988 1757](tel:+50259881757)[info@abogadoslaboralistas.com.gt](mailto:info@abogadoslaboralistas.com.gt)